COMPETENCE: แสดงถึงความสามารถขององค์กรที่กำหนดให้สำเร็จต่อง่ายด้วยประสิทธิภาพ
INTEGRITY: องค์กรที่ตั้งอยู่ในความชอบธรรมและยึดมั่นในความซื่อสัตย์
BENEVOLENCE: องค์กรที่ทำเพื่อประโยชน์ของส่วนรวม
